Carin Götblad
Jurist och polischef som föreläser om ledarskap, värderingsfrågor och strategier för ett lyckat utvecklingsarbete.
Bakgrund:
Carin har tidigare varit regeringens samordnare mot våld i nära relationer, vilket har givit henne unika insikter om frågor som berör jämställdhet, mångfald och värderingsfrågor i stort. Hon ger konkreta tips för hur man till exempel kan uppmärksamma att sexistiska skämt inte är okej på arbetsplatsen, något som många upplever som svårt i organisationer med ålderdomlig företagskultur.
Föreläser om:
Ledarskap
Mångfald
Jämställdhet
Värderingar
Företagskultur
Juridik
Samhällsreflektion
Ungdomsbrottslighet
Boka Carin Götblad föreläsning
I dag är Carin Götblad polismästare vid nationella operativa avdelningen (Noa). Hennes främsta fokus är strategiska frågor rörande barn och unga och hon sitter som expert i olika regeringsuppdrag.
I sitt dagliga arbete ser hon utredningar med 14-åriga misstänkta mördare, barn som ännu inte är straffmyndiga. Barn som samtidigt är både offer och gärningsmän.
Carin tar stöd i forskningen och betonar vikten av tidig hjälp till föräldrarna med både stöd och krav när ett barn/ungdom är på väg i fel riktning. Hon för också fram civilsamhällets roll och hur det kan komplettera socialtjänsten.
Carin har genom åren fått flera utmärkelser för sitt starka engagemang för barn och unga och i frågor som rör utsatta grupper.
Carin har en vision om en folkrörelse mot brottslighet och för inkludering. Carin har mångåriga kunskaper och erfarenheter inom ungt utanförskap!
Carin är även en uppskattad föreläsare inom arbetsplatsmiljö och företagskultur!
Nedlåtande, beskyllande och uteslutande kommentarer är idag tyvärr vanligt förekommande på många
arbetsplatser. Detta skapar ett utanförskap, oro att gå till jobbet och kan ibland rent av leda till sjukskrivningar.
Varmt välkommen att lyssna till Carin som är oerhört kunnig och inspirerand föreläsare som kommer
att ge er nya insikter och massor av kunskap under sina föreläsningar!
Det behöver inte vara så och denna föreläsning kommer att visa hur ni aktivt kan jobba för en jämställd arbetsmiljö
och hur kommunikation, när den används rätt, kan skapa trygga och inkluderande arbetsgrupper som i sin tur ger
arbetsglädje.
Hur gör vi exempelvis för att upptäcka riskerkopplat till diskrimineringsgrunderna och hur förebygger
vi dem?
Carin Götblad kommer att ge er en introduktion kring hur ni hanterar härskartekniker och förbättrar er kommunikation
men även hur ni skapar en jämställd och inkluderande arbetsplats där alla kan känna sig som en del av
gemenskapen.